UCHWAŁA NR XVIII/142/08
Rady Gminy Stare Czarnowo
z dnia 10 lipca 2008 r.
w sprawie ustalenia wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania oraz wartości jednego punktu dla ustalenia tabeli wynagrodzenia w Ośrodku Pomocy Społecznej w Starym Czarnowie
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 08 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591; z 2002 r. Nr 23 poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568; z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759; z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457; z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337; z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218), art. 20 ust. 2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych z dnia 22 marca 1990 r. (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593; z 2002 r. Nr 113, poz. 984, Nr 214, poz. 1806, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 23, poz. 192, Nr 122, poz. 1020; z 2006 r. Nr 79, poz. 549, Nr 169, poz. 1201, Nr 170, poz. 1218), § 2 pkt 2, § 3 ust. 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146 poz. 1222 z późn. zm.) Rada Gminy Stare Czarnowo uchwala, co następuje:
§ 1. Dla potrzeb sporządzenia tabeli wynagrodzeń pracowników samorządowych zatrudnionych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Starym Czarnowie stanowiącej załącznik do niniejszej uchwały.
- wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania w kwocie 700,00 zł
- wartość jednego punktu w kwocie 9,00 zł
§ 2. Traci moc uchwała Nr XXI/162/04 Rady Gminy Stare Czarnowo z dnia 13 grudnia 2004 r. w sprawie ustalenia wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania oraz wartości jednego punktu dla ustalenia tabeli wynagrodzeń w Ośrodku Pomocy Społecznej w Starym Czarnowie.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Przewodniczący Rady Gminy
Kazimierz Mendak
|
Załącznik
do Uchwały Nr XVIII/142/08
Rady Gminy Stare Czarnowo
z dnia 10 lipca 2008 r.
|
TABELA
MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
| Lp. |
Kategoria zaszeregowania |
Liczba punktów |
Kwota wynagrodzenia zasadniczego |
| 1. |
I |
najniższe wynagrodzenie zasadnicze
- 20 |
700-880
|
| 2. |
II |
21 - 35 |
889-1015 |
| 3. |
III |
36 – 50 |
1024-1150 |
| 4. |
IV |
51 – 65 |
1159-1285 |
| 5. |
V |
66 – 80 |
1294-1420 |
| 6. |
VI |
81 – 95 |
1429-1555 |
| 7. |
VII |
96 – 110 |
1564-1690 |
| 8. |
VIII |
111 – 125 |
1699-1825 |
| 9. |
IX |
126 – 140 |
1834-1960 |
| 10. |
X |
141 – 160 |
1969-2140 |
| 11. |
XI |
161 – 180 |
2149-2320 |
| 12. |
XII |
181 – 200 |
2329-2500 |
| 13. |
XIII |
201 – 220 |
2509-2680 |
| 14. |
XIV |
221 – 240 |
2689-2860 |
| 15. |
XV |
241 – 260 |
2869-3040 |
| 16. |
XVI |
261 – 280 |
3049-3220 |
| 17. |
XVII |
281 – 300 |
3229-3400 |
| 18. |
XVIII |
301 – 320 |
3409-3580 |
| 19. |
XIX |
321 – 340 |
3589-3760 |
| 20. |
XX |
341 – 365 |
3769-3985 |
| 21. |
XXI |
366 – 390 |
3994-4210 |
U Z A S A D N I E N I E
do Uchwały Nr XVIII/142/08
Rady Gminy Stare Czarnowo
z dnia 10 lipca 2008 r.
Podjęcie powyższej uchwały wynika z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.
Na mocy § 3 ust. 3 powyższego przepisu miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych ustala się jako sumę najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz iloczynu liczby punktów ustalonych dla poszczególnych kategorii (według poniższej tabeli stanowiącej załącznik do rozporządzenia) wartość jednego punktu w złotych, mianowicie:
| Kategoria zaszeregowania |
Liczba punktów |
| I
II
III
IV
V
VI
VII
VII
IX
X
XII
XII
XII
XIV
XV
XVI
XVII
XVIII
XIX
XX
XXI
|
Najniższe wynagrodzenie zasadnicze – 20
21 – 35
36 – 50
51 – 65
66 – 80
81 – 95
96 – 110
111 – 125
126 – 140
141 – 160
161 – 180
181 – 200
201 – 220
221 – 240
241 – 260
261 – 280
281 – 300
301 – 320
321 – 340
341 – 365
366 – 390
|
W myśl § 2 pkt 2 przez zasadnicze najniższe wynagrodzenie zasadnicze należy rozumieć najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustalone przez Radę Gminy w I kategorii zaszeregowania.
Zgodnie z § 3 ust. 4 wartość jednego punktu w złotych ustala pracodawca w porozumieniu z Radą Gminy, stosownie do swoich możliwości finansowych.
Na tej podstawie pracodawca sporządza tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego (załącznik do uchwały).
Dotychczasowa uchwała Nr XXI/162/04 na mocy, której ustalono najniższe wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania oraz wartości jednego punktu staje się bezprzedmiotowa, ponieważ nie daje pracodawcy pełnych możliwych zmian wynagrodzenia zarówno w stosunku do obecnie zatrudnionych pracowników socjalnych jak i ustalenia wynagrodzeń na określonym poziomie tzn. adekwatnych do stawianych wymagań kwalifikacyjnych i jakości wykonywania przypisanych zadań.
